Два входа в исследования: научный трек — проект прямо во время магистратуры, и аспирантура — PhD-программа 1.2.1 «Искусственный интеллект и машинное обучение» при ИТМО после выпуска. Оба ведут к реальным публикациям в топовых журналах и конференциях.
Научный трек начинается ещё во время магистратуры. Аспирантура — следующий уровень, для тех, кто хочет продолжить исследования после выпуска. Можно пройти оба подряд.
Многие проходят оба этапа подряд: научный трек в магистратуре плавно продолжается сквозной аспирантурой — без потери темы и части кандидатских экзаменов.
Больше 50 ML/AI-специалистов уже развиваются в научном треке AI Talent Hub.
Через систему заявок и собеседований — попадаешь в проект с научным руководителем, чья тема тебе интересна.
Формулируешь гипотезу, ставишь эксперименты, пишешь статью — в своём темпе, но с чёткими контрольными точками.
Прогресс разбираешь вместе с научным руководителем и куратором научного трека. Если работа не сложилась или изменились приоритеты — каждый семестр можно сменить проект или даже научного руководителя.
Куратор научного трека помогает с оформлением, дедлайнами и вопросами на всех этапах.
Лучшие проекты получают трибуну: доклад на Reading Club, участие во внутренних онлайн-конференциях, посты в СМИ — а сообщество AI Talent Hub помогает советом и нетворкингом на каждом этапе.
Сила — в коллаборациях на стыке направлений: NLP + биоинформатика, CV + медицина и т.д.
Не отдельная выпускная работа «в стол», а защита с международной научной публикацией.
Статья написана в соавторстве со студентом. Руководитель трудоустроен в ИТМО.
Опубликована в журнале с SJR ≥ 1.3 либо в трудах конференций из Academic Ranking of World Universities. Научно-практическая, не обзорная. Студент — первый автор или имеет подтверждение вклада. Написана за время обучения в магистратуре AITH по теме программы.
Защита — это научная коммуникация, а не экзамен на знание своей работы. Комиссия смотрит на 7 критериев.
Есть ли реальная научная задача, выявлен ли gap в SOTA, опирается ли постановка на конкретные источники.
Понятная целевая группа, конкретные сценарии применения, подтверждённая ценность результата.
Корректное позиционирование относительно SOTA и чётко названный тип научного вклада.
Baseline → метод → честное сравнение, ablation study, метрики на известных бенчмарках.
Воспроизводимый репозиторий, чётко назван личный вклад, учтены риски и ограничения.
Вектор развития, риски при масштабировании, подтверждённый интерес сообщества.
Уровень «A/A* конференция → Q1 журнал», участие в конкурсах, применимость в курсах магистратуры.
Реальные темы проектов научного трека и диссертаций аспирантов AI Talent Hub — от компьютерного зрения до биоинформатики.
Часть из 50+ статей 2024–2026 годов — с реальными венью и рейтингами.
Аспирантура AI Talent Hub — часть программы ИТМО по специальности 1.2.1 «Искусственный интеллект и машинное обучение». Документы подаются на общих основаниях через сайт ИТМО, но научным руководителем становится один из исследователей AI Talent Hub.
Тем, кто ещё учится в магистратуре AI Talent Hub, доступен более быстрый путь — сквозной трек:
В самой аспирантуре пересдавать английский, философию и специальность уже не нужно — освобождается больше времени на науку. Каждая статья аспиранта выходит с аффилиацией AI Talent Hub, ITMO University, Saint Petersburg, Russia — твои результаты становятся частью репутации всего сообщества.
Ведут проекты и научного трека, и аспирантуры. Изучи темы каждого — и напиши тому, чьё направление ближе.

Компьютерное зрение, мультиагентные системы, AI для науки. Соавтор большинства публикаций аспирантов — от IJCAI и ACM Multimedia до CHI и Nature npj.

NLP и большие языковые модели: диалоговые системы, суммаризация, надёжность RAG и LLM-агентов.

Мультимодальные и прикладные ML-системы — от анализа видео до прогнозирования рисков в промышленности.
Шесть шагов — без сюрпризов и неизвестности.
Изучаешь профиль трёх руководителей AI Talent Hub, находишь близкую тему и договариваешься о совместной работе — ещё до подачи документов.
Экзамен по специальности 1.2.1 и иностранный язык, плюс индивидуальные достижения — публикации, красный диплом, письмо руководителя (до 20 баллов). Выпускникам сквозного трека магистратура-аспирантура сдавать вступительные экзамены не нужно — они уже зачтены.
В первый семестр согласуешь с руководителем и отделом аспирантуры тему диссертации и показатели по семестрам.
История и философия науки (1 семестр), иностранный язык (1–3 семестр), дисциплина по специальности (4 семестр). Помимо экзаменов и науки в учебном плане есть и образовательные дисциплины — это предусмотренная часть программы, а не дополнительная нагрузка.
Зимой — доклад на AI Talent Conf (постерная конференция сообщества). Летом — защита перед комиссией мегафакультета.
К защите — от 3 публикаций (2 из перечня ВАК К1/К2, 1 в WoS/Scopus) и участие в 3+ конференциях за 3 года. Диссертация — около 120 страниц, на русском или английском.
Наука требует мощностей и бюрократической поддержки — вот что закрывает AI Talent Hub на обоих треках.
Zoom-встречи с экспертами и талантами научного трека — разбираем свежие научные статьи.
Присоединяйся к обсуждению, предложи статью для разбора или приходи в гости на встречу — чат Reading Club в Telegram.
Подай заявку на научный трек, изучи темы научных руководителей — и сделай первый шаг в науку AI Talent Hub.