ИТМО AI Talent Hub · сотрудничество с бизнесом
Нанимайте магистрантов, запускайте
совместные проекты и развивайте ИИ-компетенции
вашей команды.
Люди
Ищете Middle или Senior? Начните с профиля роли. Через совместную задачу можно увидеть инженерное мышление, самостоятельность и работу в команде.
Инженеры, аналитики, исследователи и продакт-менеджеры. Посмотрите на сообщество с точки зрения вашей задачи.
Доли рассчитаны от 522 магистрантов и округлены до 0,1%. Показаны отдельные работодатели, а не перечень партнёров программы или доступных к найму кандидатов.
Числа рядом с городами — количество магистрантов. В сообществе также есть участники из Тбилиси, Еревана, Белграда и других городов.
Этапы карьеры · высота ступеней не обозначает долю участников
Задачи
Выберите, что нужно сейчас: проверить идею, исследовать сложную задачу или разработать решение с согласованным объёмом работ.
Проверяем техническую реализуемость: сравниваем подходы, проводим эксперименты и определяем ограничения до масштабной разработки.
Состав команды, сроки и бюджет определяем после разбора задачи.
Обсудить исследованиеОбсуждаем прототип, интеграцию или отдельный технический модуль. До старта фиксируем границы работ, доступ к данным и критерии приёмки.
Формат отличается от учебной практики: условия и ответственность согласуем отдельно.
Обсудить разработкуОбразовательные форматы
Можно выбрать готовую программу или обсудить корпоративный курс. Определим, чему должны научиться сотрудники и на каких задачах они будут практиковаться.
Готовые курсы
Инженер машинного обучения: от базы до ИИ-продукта9 месяцевПрактическая ML-инженерия4 месяцаИИ-агенты, LLM и безопасность ИИпо запросуКороткая программа, в которой обучение чередуется с работой над задачами. Эксперты помогают командам пройти путь от идеи до демонстрации решения.
Пример · AI Talent Hub × South HUB
На Snow BASE руководители создавали прототипы ассистентов для управленческих решений: работали с финансовыми и операционными данными, проверяли аргументацию и устойчивость к противоречивым требованиям. Решения оценивали ИИ-система и экспертное жюри.
Экспертная встреча для руководителей или технической команды: возможности, ограничения и примеры применения ИИ в вашей сфере.
Разбираем задачу внедрения: что проверить первым, какие данные понадобятся и где возникают технические ограничения.
Образовательное партнёрство
Обсудим сотрудничество с ИТМО в рамках требований к участию крупных аккредитованных ИТ-компаний в образовании.
По п. 25(3)–25(4) Положения об аккредитации требование касается компаний, одновременно выполняющих условия по применению указанных в Положении налоговых льгот, доходам от реализации от 1 млрд рублей и средней численности физических лиц, с выплат которым начислены страховые взносы, от 100 человек. Для проверки используется год за два года до года подтверждения аккредитации.
Минимальное финансирование мероприятий — 3% сэкономленных за счёт указанных льгот средств за соответствующий расчётный год. Формат, документы и применимость требований необходимо сверять для конкретной компании. Само партнёрство не гарантирует аккредитацию или льготы.
Положение № 1729, п. 25(3)–25(4) ↗
Форматы партнёрства
Для регулярных исследований и нескольких задач: выстраиваем работу команд, подключаем экспертов компании и развиваем специалистов в вашем технологическом контексте.
Согласуем направления, пул проектов, участие наставников и критерии оценки. Команды работают над задачами, показывают результаты и получают обратную связь.
Готовим специалистов под новые профессиональные роли. Пример — AI Product, магистратура по управлению ИИ-продуктами совместно с Альфа-Банком.
Обсуждаем компетенции выпускников, учебные задачи, участие экспертов и проектную работу. Содержание и условия партнёрства формируем вместе.
Бренд работодателя
Сделайте компанию частью профессионального опыта: через реальные задачи, общение с инженерами и совместные события.
Предложите кейс, подключите наставников и экспертов жюри. Участники увидят ваши технологии и познакомятся с людьми, которые их создают.
Медиаприсутствие на AI-аудиторию
Истории инженеров, руководителей и продуктовых команд: как вы решаете задачи и чему научились в процессе.
Предложить герояЭкспертное выступление, дискуссия или встреча с сообществом. Вместе найдём тему, полезную аудитории.
Предложить выступлениеМатериал о совместном проекте, публикация в Telegram или брендированный контент. Площадки, объём и метрики согласуем до запуска; выход в независимых СМИ зависит от редакций.
Обсудить публикациюГотовим тему, фактуру и экспертов для публикаций о совместной работе. Возможность выхода и формат материала согласуются с редакцией конкретного СМИ.
Обсудить темуПодберём площадки и форматы под вашу аудиторию.
Актуальную статистику каналов обсудим при подготовке предложения.
Напишите, кого хотите нанять, что проверить или чему обучить команду. Вместе выберем подходящий формат.
